наши коллеги

Главбух практический журнал для бухгалтера
Учет. Налоги. Право
Российский налоговый курьер. Журнал о налогах для бухгалтера и налогового инспектора

Учет в отраслях

Практическое налоговое планирование

Кадровое дело

Учет в строительстве

Учет в туризме

Учет в бюджетных учреждениях 
 

вопрос-ответ

Арбитраж и право

29 декабря 2008

Нам коммунальные службы сделали перерасчет за последние три года. Как выяснилось, они начисляли коммунальные платежи по устаревшим тарифам. Получилось, что мы должны доплатить огромную сумму. Можно ли это оспорить?

Марина Сергеевна Полякова

Отвечает: Марина Сергеевна Полякова
Эксперт, аттестованный преподаватель ИПБ России

4 декабря 2008

Мы продаем оборудование и заключили договор с покупателем на покупку одной штамповочной машины на сумму 153 тысяч рублей. Плату мы принимаем как по наличному, так и по безналичному расчету. Покупатель оказался упрямый. Нам никак его не переубедить, что если он оплатит всю сумму наличными, то это будет нарушением. Платить через банк он категорически отказывается. Что нам предпринять, чтобы не потерять клиента?

Виталий Викторович Семенихин

Отвечает: Виталий Викторович Семенихин
Руководитель "Экспертбюро Семенихина"

2 августа 2008

Уволенного работника нам пришлось восстановить по решению суда. С какого времени нам нужно считать вынужденный прогул для того, чтобы начислить этому сотруднику средний заработок?

Снежана Валерьевна Ливена

Отвечает: Снежана Валерьевна Ливена
директор ООО «Консалтинговая компания "Стратегия"»,

1 августа 2008

Мы уволили сотрудника за прогул. Он отсутствовал на работе в течение всего дня. Но он предъявил больничный и потребовал восстановить его. Начальник отдела кадров созвонилась с поликлиникой и узнала, что на прием к врачу этот работник приходил уже после окончания рабочего дня. Соответственно и больничный он получил в конце дня. Если работник обратится в суд, признают ли судьи этот больничный лист?

Снежана Валерьевна Ливена

Отвечает: Снежана Валерьевна Ливена
директор ООО «Консалтинговая компания "Стратегия"»,

Мы собрались уволить менеджера, а он отказался что-либо подписывать, ни с каким приказом знакомиться не стал. Как в этом случае оформлять увольнение за прогул?

Снежана Валерьевна Ливена

Отвечает: Снежана Валерьевна Ливена
директор ООО «Консалтинговая компания "Стратегия"»,

1 апреля 2008

Скажите, пожалуйста, как нам быть в такой ситуации. Директор уволил работника по сокращению штата и взял другого человека на новую должность, которая стала называться иначе, но по должностным обязанностям практически не отличается от ликвидированной. Есть ли в этом случае риск, что сотрудника восстановят по суду?

Снежана Валерьевна Ливена

Отвечает: Снежана Валерьевна Ливена
директор ООО «Консалтинговая компания "Стратегия"»,

21 февраля 2008

По итогам I квартала у нас, скорее всего, будет НДС к возмещению за счет большой суммы вычетов. Дело в том, что мы в этом месяце закупили новое оборудование. Можно ли перенести часть вычетов на следующий налоговый период?

  все вопросы