Оксана Алексеевна Курбангалеева

генеральный директор ООО "Консалтинг Успешного Бизнеса", к.э.н.

Окончила ВЗФЭИ по специальности "Бухгалтерский учет и аудит". В ноябре 2008 года защитила диссертацию на кафедре "Бухгалтерский учет" при финансовой академии при Правительстве РФ. Сдала экзамен по программе ДипИФР и является обладателем международного Диплома АССА по МСФО. Имеет многолетний опыт работы главным бухгалтером в крупных российских компаниях. Является автором свыше 20 книг по бухгалтерском учету и налогообложению. С 2004 года ведет семинары по вопросам трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения.

Новости

27 января 2011: Где подробно узнать про расчет пособий в 2011 году

28 мая 2010: Страховые взносы уплачиваются с компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения

25 мая 2010: Сумму отпускных можно учесть в расходах, даже если сотрудник не был в отпуске несколько лет

24 мая 2010: Двойная оплата не учитывается в среднем заработке при расчете отпускных

26 апреля 2010: Свежие конспекты самых интересных семинаров для бухгалтеров опубликованы на нашем сайте

23 апреля 2009: Конспекты каких семинаров выйдут в майском номере журнала «Семинар для бухгалтера»

11 января 2009: Конспекты семинаров, которые выйдут в январском номере журнала «Семинар для бухгалтера»

7 ноября 2008: Конспекты семинаров, которые выйдут в ноябрьском номере журнала «Семинар для бухгалтера»

6 октября 2008: Конспекты семинаров, которые выйдут в октябрьском номере журнала «Семинар для бухгалтера»

5 августа 2008: Конспекты семинаров, которые выйдут в августовском номере журнала «Семинар для бухгалтера»

27 июня 2008: Конспекты каких семинаров выйдут в июльском номере журнала

20 июня 2008: Как рассчитать отпуск, если у сотрудника за предыдущие 12 месяцев не было начислений

Экспресс-ответ от лектора

14 октября 2011: Ряд подведомственных организаций реорганизованы путем присоединения к нашей организации в качестве структурных подразделений (с самостоятельным балансом). Ранее они были юридическими лицами, с сентября 2011 года лишены этого статуса. Учитываются ли при расчете среднего заработка для оплаты командировок и отпускных работникам вновь созданных структурных подразделений начисления по заработной плате в прежней организации? Или предыдущие начисления используются только для расчета по больничным листкам?

6 сентября 2011: Положена ли доплата штатному заместителю за время отпуска или болезни начальника отдела? Куда можно отнести эти затраты?

1 августа 2011: При создании резерва на оплату отпусков в бух. учете необходимо расчитать среднедневную зар. плату работников. Расчитывать этот показатель на каждого работника каждый месяц исходя из начисленных выплат за предыдущие 12 месяцев трудоемко. Нет ли менее трудоемкого способа для расчета среднедневной зар. платы для создания резерва?

22 июля 2011: Входит ли в расчет отпускных материальная помощь(счет 91,2 сумма 28000р. эта мат. помощь была обложена всеми налогами по з/плате, включая НДФЛ.

2 июня 2011: Работник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением. При этом последний рабочий день считается - последний день до отпуска, а днем увольнения - последний день отпуска. Что делать в случае когда работник в конце отпуска заболел? Переносится ли отпуск и дата увольнения? как будет оплачен больничный?

18 мая 2011: Что делать, если наш бывший сотрудник запросил справку, необходимую для расчета больничного, руководитель находится в долгосрочной командировке. Сколько времени есть у нас на отсрочку выдачи справки? И какая ответственность предусмотрена за невыдачу такой справки?

13 мая 2011: Как сотруднику получить справку о его доходах для расчета больничного, если его бывший работодатель находится в другом городе?

3 мая 2011: К нам обратился бывший сотрудник за справкой о зарплате для начисления пособия. Сколько у нас есть времени на ее подготовку? И как считаются дни – рабочие или календарные?

7 апреля 2011: Нам сотрудник для расчета пособия по нетрудоспособности принес справку о доходах от прежнего его работодателя. Как нам определить, что эта справка подлинная? Есть сомнения.

21 марта 2011: Входят ли календарные праздники в число дней отпуска за свой счет? Сотрудник просит предоставить ему отпуск за свой счет с 25 апреля по 6 мая. Войдут ли 1 и 2 мая в число дней неоплачиваемого отпуска и как эти два дня отразить в табеле учета рабочего времени?

3 марта 2011: В 2009 году сотрудник работал в январе по договору подряда а с февраля по ноябрь в штате и уволен с выплатой компенсации. Какие выплаты должны быть указаны в новой справке для расчета б/листов за 2009 год сотруднику на новое место работы.

1 марта 2011: При расчете больничных и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по правилам, действовавшим в 2010 году нужно ли было исключать из расчетного периода отпускные (в соответствии с пунктом 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. N 375) или нужно было учитывать все выплаты, на которые начислялись страховые взносы (п.2 ст.14 федерального закон №255-фз от 29.12.2006)?

21 февраля 2011: 31 декабря 2010 года начислены и выплачены отпускные за январь 2011 года. С этой суммы уплачен НДФЛ 31.12.2010г. В каком налоговом периоде отразить указанные расходы в бухгалтерском и налоговом учете?

15 февраля 2011: Одна из наших сотрудниц находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 года ребенку исполнится 15 апреля. Когда сотрудница должна выйти на работу - 15 апреля или 16? Должна ли в это время компания платить кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком (до 1,5 лет), платить еще компенсационную выплату (50 руб) по нахождению в отпуске до 3 лет? Должны ли мы будем выплачивать эту компенсацию в дальнейшем, если сотрудница останется в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но станет не основным работником, а внешним совместителем?

10 января 2011: Руководство организации приняло решение выплатить бывшему сотруднику (в настоящее время - неработающий пенсионер), уволенному в 2009 году по собственному желанию, материальную помощь в сумме 4000 рублей. Облагается-ли эта выплата страховыми взносами, НДФЛ и какой код дохода по НДФЛ? Спасибо

29 декабря 2010: Сотрудница устроилась на работу 11.01.2009г. и сразу написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет (дата рождения ребенка 14.09.2008г.), а 01.04.2009г. – написала заявление о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени (0,5 ст.) с сохранением пособия. Вопрос: положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск и с какого периода она может им воспользоваться?

28 декабря 2010: Сотрудница по основному месту работы находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот же период она устраивается на работу как внешний совместитель (0,5 ст.). Вопрос: положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск по внешнему совместительству, если да – то с какого периода она может им воспользоваться?

22 декабря 2010: Должно ли предприятие выплачивать единовременную выплату за выслугу лет работникам,находящимся на момент выплаты в отпуске по уходу за ребенком?

17 декабря 2010: В нашей организации на основании положения о премировании выплачивается премия по результатам работы за месяц. В трудовых договорах премия прописана. Подскажите, пожалуйста, если работник в отпуске с 03 декабря по 30 декабря 2010г. надо ли начислять ему премию за декабрь?За все дни или только за 3 отработанных?

9 декабря 2010: Предприятие направляет своего работника в загранкомандировку в Узбекистан с 13.10.10 по 15.10.10. Суточные по России 700 руб., суточные по Узбекистану 59 USD, сметная стоимость проживания 600 USD, фактическая 540 USD. На какую дату (дату утверждения авансового отчета либо дату выдачи суточных) следует производить пересчет сумм выданных работнику: суточных, проживание? Выдача аванса производилась в рублях.

20 ноября 2010: Наша организация планирует направить работника на переобучение по другой профессии. После обучения планируется перевести работника, с его согласия, на другую работу по полученной профессии. Обязательно ли заключать с работником ученический договор или можно заключить дополнительное соглашение к его трудовому договору, в котором прописать условия, сроки, место обучения, период времени, который работник обязан отработать в организации после обучения, а также условия возмещения работником затрат на его обучение в случае увольнения до истечения установленного срока? Статья 204 Трудового Кодекса предусматривает выплату работнику в период ученичества стипендии. Расходы организации на выплату стипендии по ученическому договору уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль? Является ли стипендия по ученическому договору объектом обложения страховыми взносами и НДФЛ?

17 ноября 2010: В Инструкции N 62было положение о том, что если день отъезда в командировку совпадает с выходным, то работнику предоставляется отгул. В новом документе (Положении об особенностях направления работников в служебные командировки) такой нормы нет. Можем ли мы в правилах внутреннего распорядка нашей организации прописать возможность работника воспользоваться днем отдыха (неоплачиваемым) за день отъезда в командировку, приходящийся на выходной день?

16 ноября 2010: В случае, если работник специально командируется для выполнения служебного задания в выходной день, то в соответствии с п.5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, оплата труда за работу в выходной день должна производиться в соответствии с трудовым законодательством. В каком размере оплачивать работу в выходной день в командировке – в соответствии с частью первой статьи 153 ТК или в размере среднего заработка? Как правильно оформить документы для того, чтобы оплату за работу в выходные дни в командировке можно было отнести на расходы по налогу на прибыль? Как в табеле отразить работу в выходной день в командировке?

15 ноября 2010: В нашей организации установлена пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье). Работник направляется в служебную командировку в выходной день – суббота. Должны ли быть оплачены выходные дни, проведенные в пути к месту командировки? Если да, то в каком размере? Уменьшают ли данные расходы налогооблагаемую базу по налогу на прибыль?

9 ноября 2010: Сотрудник принес в бухгалтерию Справку о рождении (для получения пособия по случаю рождения ребенка). Мать ребенка не работает и не учится. Кто ей должен предоставить справку, что она пособие по случаю рождения ребенка не получала?

26 октября 2010: В соответствии со ст.112 Трудового Кодекса РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Означает ли это, что работодатель должен оплатить выходные дни по графику работника, работающего «сутки через трое», если эти выходные приходятся на нерабочие праздничные дни. Например, по графику работник должен отработать 1 и 2 января, 3 и 4 января у него выходные и так далее. При этом работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. Оплата труда производится исходя из фактически отработанных часов и среднечасовой тарифной ставки, которая определяется как частное от деления оклада на среднемесячное количество рабочих часов в год. Должно ли быть выплачено дополнительное вознаграждение в соответствии со ст. 112 ТК за выходные дни работника 3 и 4 января? В другом случае по графику с 1 по 10 января у работника выходные, с 11 января он работает по пятидневной рабочей неделе. Работнику также установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год, поскольку периодически он работает по графику "сутки через трое". Оплата также производится исходя из фактически отработанных часов и среднечасовой тарифной ставки. В данном случае должно ли быть выплачено дополнительное вознаграждение за выходные дни, приходящиеся на нерабочие праздничные дни (1-5 и 7 января) в соответствии со ст. 112 ТК?

25 октября 2010: Сотрудник проходил срочную военную службу с 10.2005г по 10.2007г. Его страховой стаж работы по трудовому договору на 01.10.2010 составляет 4 года 8 месяцев. Приведите пример расчета страхового стажа на момент наступления нетрудоспособности - на 01.10.2010года. В каких случаях страховой стаж за срочную военную службу считается как год за два, а в горячих точках как год за три? Какими документами это подтверждается?

14 октября 2010: Надо ли сторнировать сумму начисленных страховых взносов в случае удержания излишне начисленных отпускных при увольнении?

11 октября 2010: Сотрудник предоставил больничные листы в количестве 3 штук. В первом больничном листе отмечено нарушение режима,в графе"Приступить к работе" написано "Долечивание в санатории". Второй больничный лист выписан на долечивание в санатории, отметки о нарушении режима нет, в графе "приступить к работе" написано долечивание. В третьем больничном листе отметки о нарушении режима нет, присвоена инвалидность. Вопрос: Распостраняется ли запись о нарушении режима, сделанная в первом больничном на все три больничных при расчете пособия, или данная запись влияет только при расчете пособия по первому больничному листу?

8 октября 2010: Возникла необходимость возложить на работника дополнительные обязанности в порядке совмещения по другой профессии, которой нет в штатном расписании. Объем работы по этой профессии небольшой (не более 3 часов в день). Обязательно ли должна быть в штатном расписании эта профессия?

1 октября 2010: Администраторам гостиницы установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. График работы – «сутки через трое». Оплата труда производится исходя из среднечасовых тарифных ставок за фактически отработанные часы. В данном случае должны ли быть оплачены выходные дни по графику, приходящиеся на нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса?

24 сентября 2010: Расчетный период для оплаты отпускных у нас 3 месяца. В апреле 2010 сотруднику была выплачена премия за 2009г. в размере 20000,00 с учетом отработанного времени. В январе 2010 он был в отпуске. Какой размер премии брать для расчета отпускных в этом случае, если расчетный период отработан полностью? Какой размер данной премии нужно будет учесть, если работник пойдет в отпуск в декабре 2010 (расчетный период будет отработан полностью)?

20 сентября 2010: Как правильно исправить ошибку допущенную в 2008 году: я не насчитала и не перечислила НДФЛ на пособие за счет ФСС по больничному листу сотрудника нашей организации и при сдаче отчета 2-НДФЛ в конце года не показала сумму пособия и сумму НДФЛ?

12 сентября 2010: К нам пришел на работу сотрудник переводом из другой фирмы. Надо ли при начисление страховых взносов учитывать выплаты по предыдущему месту работы. Также это касается внутренних и внешних совместителей - надо ли учитывать у них предыдущие выплаты.

10 сентября 2010: Как правильно уволить сотрудника, который достаточно длительное время не появляется на работе? Как работодатель может себя обезопасить, чтобы не было претензий ни от контролирующих органов, ни от нерадивого сотрудника? Не секрет, что справку, чтобы прикрыть прогулы,можно получить за деньги и задним числом.И что делать, если уже уволенный работник представит какую-нибудь справку?

10 сентября 2010: Экспедитор по договору транспортной экспедиции предоставил счета на оплату услуг в следующей разбивке: - от Ньюберга до Санкт-Петербурга(таможня)-ставка 0 - агентское вознаграждение-ставка 0 - до склада-ставка 18т.е. оплата услуги разбита на три части Обьясняют тем, что от ньюберга нанимается ими иностранный переводчик, поэтому одной суммой доставка не можетбыть отражена и с одной ставкой, так как от таможни до склада везет уже российский экспедитор Подтверждающими документами по доставке будут: - ЖД накладная - морской коносамент -ТТН - отчет экспедитора, т.е. фактически доставка была смешанная: железная дорога от Ньюберга до Гамбурга, от Гамбурга до Санкт-Петербурга-морским путем, от границы до склада-автомобильный Правомерно ли такое оформление транспортно-экспедиционных документов?

1 сентября 2010: В бухгалтерию поступил приказ на работника о предоставлении ему отгула за 2005 год? Возможно ли это? И в течении какого срока предоставляется отгул за работу в выходной день?

23 августа 2010: В проекте реконструкции здания, утвержденном архитектором, подписанным РосПотребнадзором, указано благоустройство территории - асфальтирование. Налоговый учет данного благоустройства (амортизация, прибыль, НДС).

19 августа 2010: Сотрудница работала у нас по совместительству. С марта 2010 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работала на условиях неполного рабочего дня. В июле по ее заявлению мы ее оформили на постоянное место работы в нашу организацию через увольнение, то есть расторгнули трудовой договор по совместительству и заключили новый. Июль и август сотрудница не работает (находится в отпуске по уходу за ребенком), а с сентября она планирует вновь выйти на неполный рабочий день. Оклад у нее 18000 рублей. Зарплата при неполном рабочем дне составит 10800 рублей. Как рассчитать ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за июль, август 2010 года, и с сентября 2010г?

27 июля 2010: По новым правилам отпуск НОВЫМ сотрудникам предоставляется не авансом, а согласно отработанному времени. Так вот у меня вопрос - только новым или теперь всем сотрудникам предоставляется отпуск согласно отработанного времени и с какого времени этот закон действует???

11 июня 2010: Сотруднику была начислена в мае премия к юбилею компании. Такая выплата предусмотрена Положением об оплате труда. Включать данную выплату в расчет среднего заработка для оплаты отпуска и командировок? Каким пунктом 922 ПП это регулируется?

8 июня 2010: У сотрудника находившегося на больничном листе по уходу за ребенком, наступил очередной отпуск в соответствии с графиком отпусков. Отпуск с 01 июня, а больничный лист закрыт 02 июня. Отпуск переносить не стали. Отпускные выплачены за 4 дня до отпуска. Подлежит оплате 2 дня больничного за 1,2 июня?

3 июня 2010: Как учитывать отпускные начавшие в одном периоде и заканчивающиеся в другом? Если ранее такие отпускные рассчитывались таким образом, налоги на отпускные и сами отпускные учитывались в расходах того периода к которому они относятся, пропорционально дням отпуска в каждом периоде. Теперь же по письму Минфина РФ от 13.04.10 № 03-03-06/1/255, допустим отпуск с 15 мая по 10 июня, сами отпускные распределяются по месяцам, а как быть с налогами? Если можно на примере.

2 июня 2010: Сотруднику была начислена полугодовая премия за период январь-июнь 2009 г. в размере 12 000 руб. Премия выплачена в июле 2009 года. В мае 2010 года сотрудник идет в отпуск. Расчетный период для оплаты по среднему заработку май 2009 г. - апрель 2010 г. Как войдет в расчет полугодовая премия и в какой сумме?

28 мая 2010: Замена части неиспользованного отпуска, превышающая 28 дней денежной компенсацией (на основании ст. 126 ТК РФ) подлежит обложению страховыми взносами и взносами от несчастных случаев?

27 мая 2010: Включаются ли в расчет отпускных суммы премий начисленные за выполнение важного задания?

27 мая 2010: Включается ли нерабочий праздничный день в количество дней отпуска без сохранения заработной платы? Как учитывать нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска без сохранения заработной платы, при расчете отпускных, пособия по временной нетрудоспособности. Распространяется ли действие части первой ст.120 ТК РФ на отпуск без сохранения заработной платы?

20 мая 2010: Зарплата в нашей фирме состоит из оклада и доплаты за производственные показатели. Но доплату выплачивают не ежемесячно с окладом, а через один-два месяца. Работник уходит в отпуск в июне, а доплату за апрель ему выплачивают в июне. Входит ли доплата за апрель при расчете отпускных в указанном случае?

20 мая 2010: Сотрудник находился в командировке. Прилетел в выходной день. Этот день ему оплачивался по среднедневному заработку в 2-ом размере. Надо ли эту сумму включать в расчет среднемесячного заработка при расчете отпускных? тот же вопрос, если работник работал в командировке в выходной день.

18 мая 2010: Работники Иванов, Петров и Сидоров в июне 2010 года уходят в отпуск. Расчетный период для расчета отпускных – с 01 июня 2009 г. по 31 мая 2010 г. Все месяцы расчетного периода, кроме января 2010 г., отработаны полностью. Иванову с 11 января 2010 г. был объявлен простой с правом невыхода на работу. В соответствии с приказом об объявлении простоя работник приступил к работе 01 февраля 2010 г. Период с 01 по 10 января 2010 г. – выходные дни. Сидорову с 11 января 2010 г. был объявлен простой с правом невыхода на работу. В соответствии с приказом об объявлении простоя работник приступил к работе 26 января 2010 г. Период с 01 по 10 января 2010 г. – выходные дни. Петрову с 11 января 2010 г. был объявлен простой с правом невыхода на работу. В соответствии с приказом об объявлении простоя работник приступил к работе 25 января 2010 г. А 27 января 2010 г. работнику был вновь объявлен простой с правом невыхода на работу. К работе работник приступил 01 февраля 2010 г. Период с 01 по 10 января 2010 г. – выходные дни. Каким образом в каждом случае определить количество календарных дней в расчетном периоде для расчета отпускных?

13 мая 2010: Наша фирма занимается швейным производством женской одежды. Мы - на упрощенной системе. У нас сотрудники одновременно все уходят в отпуск. На работу они приняты в разное время. Я рассчитываю каждому за отработанное время. То есть с момента принятия на работу и до начало отпуска. Как мне рассчитать следующий отпуск. У меня период получается 11 месяцев. Я не учитываю дни отпуска. Правильно я рассчитываю?

10 мая 2010: Как рассчитать среднюю заработную плату и отпускные, когда работник находился в командировке?

27 апреля 2010: На предприятии с апреля повышены оклады на фиксированные суммы. Кроме того, установлены персональные надбавки в процентном отношении к окладам. Как правильно рассчитать отпускные?

5 апреля 2010: Какими налогами облагается средний заработок при направлении работника в командировку по основному месту работы?

31 марта 2010: Подскажите, пожалуйста, как отразить в бухучете передачу доли компании (ООО) участника, выходящего из его состава. Действительная стоимость доли не рассчитывалась (убыток на конец отчетного периода). Необходимо ли уменьшение Уставного капитала Общества и как данную операцию отразить в учете?

Семинары

31 мая 2012: «Новое в работе на УСН. Сложные вопросы и типичные ошибки» (Время проведения: 10.00-13.00) «Пилотный проект. Расчет пособий и страховых взносов в 2012 г.» (Время проведения: 14.00-17.00)

28 мая 2012: Иностранные работники: миграционный учет, прием на работу, оформление разрешений, расчеты с работниками. Изменения в законодательстве в 2011 году

25 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Работники Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

24 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Вахтовый метод организации работ в районах Крайнего Севера, в г. Сочи и других регионах

23 мая 2012: Несчастный случай на производстве: изменения 2011-2012 годов

23 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Суммированный учет рабочего времени. Несчастный случай на производстве. Новый порядок проведения проверок трудовой инспекцией

22 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Вредные, тяжелые и опасные условия труда: гарантии и компенсации работника-"вредникам", предусмотренные трудовым законодательством. НАДБАВКИ и ДОПЛАТЫ, ПРЕМИИ и СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ для работников.

21 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Заработная плата в 2012 году: новое в расчете отпускных, больничных, "детских" пособий, командировочных, НДФЛ и страховых взносов.

21 мая 2012: Корректировочный счет-фактура и другие изменения в расчете НДС.

18 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Изменения в трудовом законодательстве в 2012 году.

17 мая 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Аутсорсинг и аутстаффинг. Внештатные работники Изменения в трудовом законодательстве 2012 г.

16 мая 2012: Гостиницы, санаторно-курортные учреждения и организации отдыха (пансионаты и дома отдыха): бухгалтерский учет и налогообложение

15 мая 2012: Торговая деятельность: опт, розница, комиссия. Электронные деньги. Антимонопольное регулирование, учет и налогообложение.

14 мая 2012: Автосалоны и автосервисы: особенности бухгалтерского учета и налогообложения

11 мая 2012: Лизинг и аренда: бухгалтерский учет и налогообложение

11 мая 2012: Автотранспорт на предприятии: особенности учета и налогообложения расходов

10 мая 2012: Транспортно-экспедиционная деятельность, международные перевозки. Учет и налогообложение

10 апреля 2012: "Новое в работе на УСН. Сложные вопросы и типичные ошибки" "Пособия и страховые взносы в 2012 году»

29 марта 2012: Филиалы, представительства, обособленные подразделения: порядок учета и налогообложения

22 марта 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Изменения в законодательстве с 1 января 2012 года

21 марта 2012: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Годовая отчетность за 2011 год. Дивиденды: учет и налогообложение.

18 января 2012: Лизинг и аренда: особенности бухгалтерского учета и налогообложения

23 декабря 2011: Авторский семинар КУРБАНГАЛЕЕВОЙ О. А. Вахтовый метод в районах Крайнего Севера, в г. Сочи и других регионах

22 декабря 2011: Работники Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

9 декабря 2011: Больничные, декретные, "детские" пособия в 2011-2012 году

8 декабря 2011: Надбавки и доплаты, премии и социальный пакет для работников. НДФЛ и страховые взносы: что изменится в 2012 году?

6 декабря 2011: Оценочные обязательства и резервы в бухгалтерском и налоговом учете

6 декабря 2011: ПБУ 18/02: просто о сложном

5 декабря 2011: Больничные, декретные, "детские" пособия. Изменения в НДФЛ и страховых взносах в 2011-2012 годах

5 декабря 2011: Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда с 1 сентября 2011 года

5 декабря 2011: Аутсорсинг и аутстаффинг: изменения в ТК РФ с 1 января 2012 года. Договоры ГПХ и другие внештатные работники: принципы налоговой оптимизации

30 ноября 2011: Объекты обслуживающих производств и хозяйств(столовые, общежития, санатории, детские сады и др.). Учет и налогообложение

29 ноября 2011: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Работники Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

28 ноября 2011: Годовая отчетность за 2011 год: точно в срок и без ошибок.

24 ноября 2011: «УСН: главное в 2011 году и перспективы 2012 года»
«Актуальные вопросы расчетов с персоналом»

24 ноября 2011: Учетная политика на 2012 год: сближаем бухгалтерский и налоговый учет

21 ноября 2011: Суммированный учет рабочего времени

16 ноября 2011: Авторский семинар Курбангалеевой О. А. Вредные, тяжелые и опасные условия труда: гарантии и компенсации работникам-"вредника", предусмотренные законодательством

11 ноября 2011: Дивиденды: учет и налогообложение

7 ноября 2011: Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда с 1 сентября 2011 года

3 октября 2011: Подготовка к отчетности за 9 месяцев 2011 года. Последние изменения в законодательстве

22 сентября 2011: Новое в расчете НДС: важные изменения и сложные вопросы

22 сентября 2011: Актуальные вопросы расчетов с персоналом

23 июня 2011: Новый порядок расчета пособий в 2011 году

16 июня 2011: Все случаи расчета среднего заработка на примерах

8 июня 2011: Новый порядок расчета пособий в 2011 году

2 июня 2011: Авторский семинар О.А. Курбангалеевой: "Изменения в главу 21 Налогового кодекса РФ, вступившие в силу в 2010-2011 году. Сложные вопросы расчета НДС"

31 мая 2011: Новый порядок расчета пособий в 2011 году

30 мая 2011: Изменения в бухгалтерском учете. Новые формы бухгалтерской отчетности

24 мая 2011: Новый порядок расчета пособий в 2011 году

19 мая 2011: Все варианты расчета надбавок и доплат: как избежать ошибок

18 мая 2011: Новый порядок расчета пособий в 2011 году

13 мая 2011: Самые коварные расходы: представительские, рекламные, на мобильную связь и другие

21 апреля 2011: Новый порядок расчета пособий в 2011 году

20 апреля 2011: Вахтовый метод в районах Крайнего Севера, в г. Сочи и других регионах

19 апреля 2011: Больничные и другие социальные пособия. НДФЛ и страховые взносы в 2011 году

18 апреля 2011: Заполняем новые формы бухгалтерской отчетности за 1 квартал 2011 года с учетом изменений законодательства

1 апреля 2011: Авторский семинар О.В. Курбангалеевой: «Изменения в законодательстве и особенности налогового планирования в 2011 году»

25 марта 2011: Вахтовый метод

24 марта 2011: Работники Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

14 марта 2011: Изменения в законодательстве по бухгалтерском учету. Особенности составления годового отчета за 2010 год. Формирование учетной политики на 2011 год.

11 марта 2011: Больничный и другие социальные пособия. Новое в НДФЛ и страховых взносах в 2011 году

10 марта 2011: Новое в расчетах с персоналом в 2010 и в 2011 году: оплата труда, средний заработок, социальные пособия, НДФЛ, страховые взносы

4 марта 2011: Особенности налогового планирования в 2011 году

1 марта 2011: Вахтовый метод организации работ, в том числе в районах Крайнего Севера и в городе Сочи

24 февраля 2011: Как безопасно сэкономить на налогах в 2011 году и что делать рискованно

28 января 2011: Расчет пособий в 2011 году

28 июля 2010: Внештатные сотрудники: как правильно оформить и как экономить. Практикум для работодателя

6 июля 2010: Иностранные работники Изменения с 1 июля 2010 года. Бухгалтерский и налоговый учет. Правовые вопросы.

26 апреля 2010: Вахтовый метод работ. (Сочи, Москва … районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, вахтовые поселки и т.д.). Последние изменения трудового, бухгалтерского, налогового законодательства в 2010 году

23 апреля 2010: Оплата труда и соцпакет для сотрудника. Сложные вопросы по начислению страховых взносов, НДФЛ. Больничные и детские пособия

21 апреля 2010: Иностранные работники, в т.ч. граждане СНГ. Трудовые отношения и налогообложение.

19 апреля 2010: УЧЕТ в автосалонах и автосервисах. Особенности налогообложения. Эксперимент по продаже автосалонами автомобилей со скидкой

19 апреля 2010: НОВЫЕ НАЛОГОВЫЕ ДЕКЛАРАЦИИ по НДС и налогу на прибыль. НОВЫЕ РАСЧЕТЫ по страховым взносам в ПФР и ФОМС, на обязательное социальное страхование. Особенности их заполнения

26 марта 2010: Учет транспортных и экспедиционных услуг. Особенности налогообложения. Междугородние и международные перевозки

25 марта 2010: Учет в автосалонах и автосервисах. Особенности налогообложения. Эксперимент по продаже автосалонами автомобилей со скидкой в счет сданных на утилизацию с 8 марта 2010 года: как вести учет и начислять налоги?

22 марта 2010: Торговая деятельность: оптовая, розничная, комиссионная, агентирование. Бухгалтерский и налоговый учет. Новое в налоговом законодательстве в 2010 году

19 марта 2010: Гостиницы, санаторно-курортные учреждения и учреждения отдыха (пансионаты, дома отдыха). Особенности учета и налогообложения. Изменения в налоговом законодательстве с 2010 года

17 марта 2010: Оплата труда и соцпракет для сотрудника. Сложные вопросы по начислению страховых взносов, НДФЛ. Больничные и детские пособия

26 февраля 2010: Вахтовый метод работ. (Сочи, Москва … районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, вахтовые поселки и т.д.). Последние изменения трудового, бухгалтерского, налогового законодательства в 2010 году

24 февраля 2010: Больничные и пособия на детей в 2010 г. НДФЛ в 2010 г. Переходный период от ЕСН на страховые взносы в 2010 г. Толкование новых законов от июля-декабря 2009 г. Новая форма расчета в ПФР, ФОМСы. Новая форма 4-ФСС РФ, . Новая форма декларации по НДФЛ (3-НДФЛ)

16 февраля 2010: Филиалы и обособленные подразделения. Бухгалтерский учет и налогообложение с учетом изменений 2010 года . Особенности при подготовке отчетности за 2009 год

27 января 2010: Годобой бухгалтеркий отчет за 2009 год. Отчитаемся в срок и без ошибок. Учетная политика на 2010 год с учетом изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве

18 сентября 2009: Переход на УСН с 2010 года: готовые решения

18 сентября 2009: Переход на УСН с 2010 года: готовые решения

28 августа 2009: Автотранспортные средства на предприятии. Бухгалтерский учет и налогообложение с учетом изменений

24 июня 2009: Составление отчетности за первое полугодие 2009 года с учетом изменений в налогообложении и бухгалтерском учете

17 февраля 2009: Новый порядок расчета заработной платы в 2009 году с учетом изменений и дополнений, внесенных в Налоговый кодекс РФ

30 января 2009: Автотранспортные средства на предприятии. Бухгалтерский учет и налогообложение с учетом изменений, действующих с 1 января 2008 года

29 января 2009: Командировки по территории РФ и за границу, служебные поездки, расчеты с подотчетными лицами, представительские расходы: учет и налогообложение в 2008 и 2009 году

27 января 2009: Заработная плата и социальные пособия в 2008 году

22 января 2009: Решаем проблемы упрощенной системы налогообложения с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2008 года

14 января 2009: Сложные расчеты на прибыль или учет расходов в бухгалтерском налоговом учете (ПБУ 18/02)

19 декабря 2008: Заработная плата и социальные пособия в 2008 году

12 декабря 2008: Автотранспортные средства на предприятии. Бухгалтерский учет и налогообложение с учетом изменений, действующих с 1 января 2008 года

5 декабря 2008: Решаем проблемы упрощенной системы налогообложения с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2008 года

4 декабря 2008: Сложные расчеты на прибыль или учет расходов в бухгалтерском налоговом учете (ПБУ 18/02)

13 ноября 2008: Оптимизаци «зарплатных» налогов. Мифы и реальность

11 ноября 2008: Приняли на работу иностранца: оформляем и платим налоги правильно

16 сентября 2008: Заработная плата и социальные пособия в 2008 году

8 июля 2008: Новые правила оплаты больничных листов, расчета среднего заработка с 1 января 2008 года. ЕСН, НДФЛ - изменения НК РФ с 1 января 2008 года

3 июля 2008: Иностранный работник – 2008 г. (Ближнее и дальнее зарубежье). Налогообложение и оформление трудовых отношений

24 июня 2008: Конкретные примеры расчета среднего заработка, больничных листов. Изменения с 1 января 2008 года. ЕСН, НДФЛ. Иные расчеты с персоналом в 2008 году

10 июня 2008: Вахтовый метод работ. Последние изменения трудового законодательства в 2008 году

3 июня 2008: Заработная плата и социальные пособия в 2008 году

22 мая 2008: Внешнеэкономическая деятельность предприятия: последние изменения в налогообложении и бухгалтерском учете. Правовые и налоговые последствия

10 апреля 2008: Заемно-кредитные отношения: правовое регулирование, бухгалтерские и налоговые аспекты

9 апреля 2008: Отчет за 1 квартал 2008 года: изменения в ПБУ и налоговом законодательстве. Новые формы отчетности

2 апреля 2008: НДС и налог на прибыль. Бухгалтерская и налоговая отчетность за 1 квартал 2008 года

25 марта 2008: Заработная плата и социальные пособия в 2008 году

5 марта 2008: Бухгалтеру торговых организаций об изменениях в законодательстве

5 февраля 2008: Заработная плата и социальные пособия в 2008 году

29 января 2008: Средняя заработная плата, расчеты с персоналом и «зарплатные» налоги в 2008 году

28 января 2008: ЕСН и НДФЛ, обязательное пенсионное страхование в 2008 г.

21 декабря 2007: Выплаты работникам в 2008 году. Практика исчисления и уплаты ЕСН и НДФЛ

Статьи

3 марта 2012: Что трудовые инспекторы будут проверять в больничных

29 марта 2011: Какие сложности возникают с новой справкой о зарплате сотрудников

31 августа 2010: Внештатный персонал сэкономит налоги и взносы компании

19 апреля 2010: Расчет отпускных может быть простым и безошибочным

13 ноября 2009: С 2010 года больничные, декретные и детские пособия рассчитываем по новым правилам

23 сентября 2009: В компании вынужденный простой. Как не ошибиться с выплатами работникам

18 июня 2009: Как бухгалтеру принять на работу совместителя и правильно оплатить его труд

28 апреля 2009: Расчет отпускных: разбираемся с расчетным периодом, определяем и индексируем выплаты

4 марта 2009: Как удержать алименты на детей без ошибок

12 января 2009: Решаем все вопросы с оплатой сверхурочных

24 ноября 2008: Разбираемся с декретными и детскими пособиями на практике

7 августа 2008: Отправляем сотрудника в загранкомандировку

8 июля 2008: Рассчитать средний заработок для отпускных также сложно, как и для больничных

6 мая 2008: Оплата больничных. Как избежать конфликта с ФСС

16 апреля 2008: Декларируем свои доходы и помогаем работнику возместить НДФЛ

13 марта 2008: Работник отправляется на отдых? Не забудьте рассчитать отпускные по новым правилам

11 декабря 2007: Как рассчитать больничные и учесть при этом все изменения 2007 года

16 июня 2007: Больничные: подводим итог полугодия

12 февраля 2007: Четыре принципиальных изменения по больничным

13 июля 2006: В платежке указан ненужный НДС - как исправить?

Ответы на вопросы

3 сентября 2010: Наша компания работает на "упрощенке". У нас есть ограничение по среднесписочной численности в 100 человек. В компании уже трудится 98. Но нам нужно добрать еще 20 человек. Можем ли мы привлечь их по договору аутстаффинга и продолжать применять "упрощенку"?

26 мая 2010: Сотрудник сначала работал совместителем, а затем устроился в штат на постоянной основе. Нужно ли при расчете отпускных учитывать заработок, полученный за время совместительства?

17 мая 2010: У нас есть сотрудник, который весь прошлый год отработал в филиале, а с 2010 года перевелся в головной офис. В июне он пойдет в отпуск, какой период взять для расчета?

11 мая 2010: Один из наших сотрудников после увольнения вновь вернулся в компанию. Уволился он 30 ноября 2009 года, а вернулся 1 февраля 2010 года. В июне он собирается в отпуск. Каким будет период для расчета его отпускных?

6 мая 2010: У нас одна из сотрудниц должна была выйти из отпуска по уходу за ребенком 10 мая. Но она решила свой выход отсрочить и оформила ежегодный отпуск. Выплат у нее нет ни в расчетном, ни в предшествующем расчетному 12-месячном периоде. Как посчитать ей отпускные? В очередной раз сдвинуться на 12 месяцев назад и делать так, пока не появятся выплаты?

5 мая 2010: Если в расчетном периоде сотрудника окажутся начисленными 13 ежемесячных премий за один и тот же результат, то учесть при расчете отпускных можно будет только 12. А как выбрать какую премию исключить из расчета, если все они будут иметь разное значение?

30 декабря 2009: Помогите разобраться. Сотрудница получила больничный лист по беременности и родам, но пока еще продолжает работать. Нужно ли ей платить декретное пособие?

21 января 2009: Наша компания предоставляет работникам с ненормированным рабочим днем дополнительные отпуска. Расходы на оплату таких отпусков я всегда учитываю при расчете налога на прибыль. Но теперь вдруг засомневалась, правильно ли поступаю...

21 января 2009: У нас несколько работников взяли отпуск с декабря по январь. То есть часть отпуска приходится на декабрь, а часть на январь. Как в этом случае учитывать расходы на отпускные и ЕСН?

20 января 2009: Мы выплачиваем вахтовикам надбавки вместо суточных. Нужно ли их облагать ЕСН, НДФЛ?

20 января 2009: У нас некоторые работники отработали сверхурочно больше 120 часов за год. Мы им всю переработку оплатили. Можно ли оплату сверх 120 часов учесть при расчете налога на прибыль?

21 октября 2008: У меня такой вопрос. Выплачена ежеквартальная премия «по результатам работы». Причем она выплачена за квартал, в котором сотрудник болел. Поясните, пожалуйста, как ее учитывать при расчете отпускных?

21 октября 2008: У нас такая ситуация. Сотрудник уволился в феврале этого года. А в марте была выплачена годовая премия. Можем ли мы уволившемуся сотруднику сделать перерасчет и доплатить?

20 октября 2008: Мы неправильно выплатили сотруднику зарплату. Получилось, что он должен компании. Можем ли мы удержать излишне выплаченную сумму из его зарплаты?

28 августа 2008: Подскажите, можно ли перечислить аванс на командировку сотруднику на зарплатную карту?

27 августа 2008: Можно ли поехать в командировку за границу по турпутевке?

27 августа 2008: Наш директор едет в командировку на выходные дни. Подскажите, нужно ли в этом случае платить за выходной день двойной оклад?

26 августа 2008: Чтобы сотрудники не теряли в зарплате, руководство решило за дни командировки выплачивать надбавку до оклада. Можно ли учесть сумму надбавки при расчете налога на прибыль?

21 мая 2008: У нас работник пострадал в результате несчастного случая на производстве. Подскажите, нужно ли с суммы больничного, выданного в связи производственной травмой, удерживать НДФЛ?

20 мая 2008: Мне в этом месяце предстоит рассчитать больничный для сотрудника, у которого были прогулы. Подскажите, нужно ли время прогулов исключать из расчетного периода?

20 мая 2008: Наш работник получил травму по пути на работу. Подскажите, такой больничный оплачивается полностью за счет средств соцстраха?

19 мая 2008: У нас сотрудник заболел во время учебного отпуска. Должны ли мы ему выплатить пособие по временной нетрудоспособности?

24 апреля 2008: Мы как молодая семья в прошлом году получили субсидию в рамках программы «Жилище». НДФЛ с суммы субсидии мы еще не платили. Теперь сомневаюсь, нужно ли его вообще платить. Насколько я знаю, с этого года субсидии НДФЛ не облагаются. Как быть?

23 апреля 2008: У меня такой вопрос. Супруги купили квартиру в общую собственность. При этом договор купли-продажи, платежные документы, а также свидетельство о праве собственности были оформлены на мужа. Может ли жена получить имущественный вычет и в каком размере?

23 апреля 2008: К нам в апреле пришел на работу новый сотрудник и принес уведомление из инспекции на имущественный вычет. Но дело в том, что уведомление выписано на ту организацию, в которой он работал прежде. Должны ли мы ему предоставить этот вычет?

17 марта 2008: У меня вопрос по индексации. Дело в том, что у нас в организации сотрудникам отдела продаж недавно была увеличена зарплата, за исключением двух человек. Руководитель посчитал, что повышение зарплаты они еще «не заработали». Могу ли я при расчете отпускных работникам этого отдела корректировать средний заработок на коэффициент индексации?

14 марта 2008: На нашем предприятии был повышен размер квартальных премий по отношению к окладу. Но при этом сами оклады не повышались. Требуется ли индексировать средний заработок?

14 марта 2008: В конце прошлого года мы предоставили работнику отпуск авансом. А в марте этого года он уволился. Я удержала из его зарплаты излишне выданные отпускные. Нужно ли корректировать ЕСН и НДФЛ за предыдущий налоговый период?

12 декабря 2007: Сотрудник проработал в организации восемь месяцев. Следовательно, при расчете пособия исходя из среднего заработка я могу определить только выплаты за последние восемь месяцев. Но вы сказали, что для расчета необходимы выплаты за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших дню болезни. Могу ли я воспользоваться справкой сотрудника 2-НДФЛ со старого места работы?

12 декабря 2007: Наша фирма работает по упрощенной системе налогообложения. Соответственно, никаких отчислений в ФСС по своим сотрудникам мы не делаем. Однако наши работники, как и другие нормальные люди, тоже иногда болеют. Полагаются ли пособия нашим сотрудникам?

12 декабря 2007: Один из наших сотрудников работает как по трудовому договору, так и по договору подряда. Скажите, нужно ли при расчете пособий учитывать вознаграждение, которое было начислено сотруднику в рамках гражданско-правового договора?