Как бухгалтеру подстраховаться от нестандартных претензий трудовой инспекции

План семинара:
1. В графике отпусков не должны фигурировать отпуска, разбитые на части.
2. Есть такие трудовые книжки, которые лучше заменить дубликатами.
3. Отказать в трудоустройстве можно только по одной причине.
4. Работа по совместительству и по совмещению не одно и то же.
5. Сотрудник вправе потребовать дополнительную плату за выполнение работы коллеги-отпускника.

Полный текст этой статьи опубликован в печатной и электронной версиях «Семинара для бухгалтера». Подписаться на журнал можно прямо на сайте.