наши коллеги

Главбух практический журнал для бухгалтера
Учет. Налоги. Право
Российский налоговый курьер. Журнал о налогах для бухгалтера и налогового инспектора

Учет в отраслях

Практическое налоговое планирование

Кадровое дело

Учет в строительстве

Учет в туризме

Учет в бюджетных учреждениях 
 

статьи

Тема: Труд и заработная плата, Проверки и налоговый контроль

Добавить в избранное Версия для печати

Как бухгалтеру подстраховаться от нестандартных претензий трудовой инспекции

Лектор семинара: В. И. Андреева
профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ

Полный текст этой статьи опубликован в печатной и электронной версиях «Семинара для бухгалтера». Подписаться на журнал можно прямо на сайте.

Просмотров: 1489 Комментариев: 3 «Семинар для бухгалтера» № 8, 2010

Вопросы после лекций

Можно ли подписывать кадровые документы, используя факсимильную подпись?

Мы работаем в Москве. Но к нам на работу часто устраиваются приезжие из других российских городов. Но не у всех из них при приеме на работу есть регистрация. Нас за это не оштрафуют?

Наш бухгалтер-кассир попросила заключить с ней срочный трудовой договор. Ей так удобнее. Директор не против. Мы можем пойти ей на встречу?

Для того, чтобы оставить комментарий, вы должны авторизоваться или зарегистрироваться.


комментарий добавлен 19 августа 2010 13:03:51
у нас на работе отпуск - это как награда для тех, кому начальство благоволит. даже если у тебя отпуск по графику, еще будешь неделю готовится, чтобы сходить к шефу и попроситься в этот отпуск.


комментарий добавлен 19 августа 2010 17:10:36
ну а зачем такое терпеть????


комментарий добавлен 20 августа 2010 16:38:40
потому что нет выбора - как зачем???!!!!!

  все статьи